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Le mode projet et son cycle de conception - production - diffusion des contenus et parcours de formation e-learning peinent à suivre la demande des opérationnels… Le "lean management" est-il une solution ? Réponse dans un Webinar (séminaire en ligne) signé Féfaur et 360Learning, le 16 octobre… 
Lean Management, Agile… Ces approches prendront une place croissante dans la boîte à outils des managers et des responsables formation / RH. C'est qu'en effet le mode projet appliqué à la formation en général et au e-learning en particulier n'est pas sans poser problème, comme l'indique les organisateurs du Webinar "Approche Agile… Flexibilité et collaboratif gagnent le e-learning" : celui-ci "est d'une maîtrise difficile à acquérir si l'on veut garantir, ce qui est le but, le résultat escompté dans les budget / délai prévus."… Et de pointer le "risque d'une dérive entre la finalité visée et le résultat obtenu".
De fait, il n'est pas rare d'observer un délai de plusieurs mois entre le lancement du projet et la livraison des modules e-learning, alors que cette modalité avait été choisie pour sa capacité à délivrer des formations "juste à temps"… Difficile à expliquer aux commanditaires - souvent des directions opérationnelles - qui piaffent d'impatience ! Encore n'est-il ici question que de modules e-learning "classiques" : pour les serious games, le cycle du projet peut nécessiter jusqu'à 12 voire 18 mois - on comprend qu'il vaut mieux les réserver à des problématiques de formation au long cours…
Lean management, approche Agile permettent de réduire ce risque à travers l'implication de l'ensemble des acteurs, à commencer par les futurs apprenants et leurs managers. Une implication qui passe par de multiples interactions avec les auteurs de la formation, tout au long du processus de conception de la formation ; une démarche qui permet de réduire considérablement les mauvaises surprises - un projet qui s'est progressivement éloigné des besoins du terrain - sans pour autant alourdir la charge de travail dès lors que l'entreprise dispose des outils nécessaires.
Coanimé par Michel Diaz (Féfaur) et Nicolas Hernandez (360Learning), le Webinar gratuit "Approche Agile… Flexibilité et collaboratif gagnent le e-learning" prévu le 16 octobre à 11h (durée : 1h) rappellera en quoi consiste le lean management et quelles sont ses applications au domaine formation / RH. Il permettra d'en fixer les enjeux et dessiner une nouvelle répartition des rôles entre le département formation / RH, les clients internes / externes du dispositif de formation. Un exemple d'utilisation de la plateforme 360Learning, conçue pour équiper l'approche Agile, sera donné dans le champ de la formation des réseaux de distribution.
Pour s'inscrire : Approche Agile… Flexibilité et collaboratif gagnent le e-learning
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